אוגוסט 27, 2013
לריסה גולקו
דיני עבודה, מאמרים
0 Comments
השוואה בין הודעה מוקדמת לתמורת הודעה מוקדמת
|
הודעה מוקדמת *
|
תמורת הודעה מוקדמת **
|
|
|
מס הכנסה
|
חייב
|
חייב
|
|
ביטוח לאומי
|
חייב
|
חייב***
|
|
קופות גמל
|
חייב
|
פטור
|
|
ותק לפיצויי פיטורים
|
כן
|
לא
|
|
הלנת שכר
|
חייב
|
פטור
|
* הודעה מוקדמת לפני פיטורים, תקופה בה מתקיימים יחסי עובד-מעביד, בין אם העובד
עובד בפועל ובין אם המעביד מוותר על עבודתו ; מועד התשלום – במועד תשלום השכר.
ניתוק יחסי העבודה לאחר תום ההודעה המוקדמת.
** פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת ; ניתוק יחסי העבודה נעשה לאלתר.
מועד התשלום – במועד תשלום השכר האחרון.
0 comments
Leave a comment
Want to express your opinion?
Leave a reply!